Dzień DBAM

Dlaczego powstał Dzień DBAM?

Wiemy, że w natłoku codziennych obowiązków trudno znaleźć chwilę tylko dla siebie. Zawsze jest coś ważniejszego: spotkanie, projekt, telefon do klienta. A odkładanie troski o zdrowie czy bezpieczeństwo finansowe na „kiedyś” bywa zgubne.

Dlatego właśnie powstała inicjatywa Dzień DBAM – dodatkowy, pełnopłatny dzień wolny dla pracowników, przypadający w dniu ich urodzin. To czas przeznaczony wyłącznie na zadbanie o siebie – w taki sposób, jaki jest dla każdego najlepszy.

Na czym polega Dzień DBAM?

- To dodatkowy, pełnopłatny dzień wolny dla pracownika.

- Czas przeznaczony na troskę o siebie, w ramach idei:

Plan A – zdrowie (np. badania profilaktyczne, konsultacje lekarskie, aktywność fizyczna, odpoczynek).

Plan B – bezpieczeństwo (np. przegląd polis, spotkanie z agentem, uporządkowanie spraw finansowych).

Dlaczego warto wdrożyć Dzień DBAM w swojej organizacji?

• Wzrost świadomości zdrowotnej i finansowej pracowników,

• Mniej absencji chorobowych dzięki profilaktyce,

• Nowoczesny benefit wyróżniający firmę na rynku pracy (employer branding},

• Budowanie kultury troski i odpowiedzialności,

• Realny wpływ na jakość życia pracowników i ich rodzin.

a. Proste wdrożenie

• Brak kosztów dodatkowych poza udzieleniem jednego dnia wolnego.

• Możliwość dostosowania do kultury organizacyjnej firmy.

• Komunikacja i inspiracje dostarczone przez Fundację „Zacznij od Siebie”.

b. Efekt końcowy

A + B = Życie i Zdrowie

Dzień DBAM do inwestycja w ludzi, która procentuje – zdrowszym, spokojniejszym i bardziej zaangażowanym zespołem.